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推进学科发展  助力人才强院
哈医大一院召开新聘任教研室、学科、病房主任任职谈话会
作者:武敬伟  摄影:徐旭  文章来源:本站原创 点击数:1794 更新时间:2021/2/25 17:28:32

  2月24日下午,哈医大一院“新聘任教研室、学科、病房主任任职谈话会”在学术报告厅二楼举行。于凯江院长,迟秋君副书记,薄红副院长,李悦副院长,51位新聘任教研室、学科、病房主任参加会议。 

  于凯江对新聘任的主任提出希望:“在今后的工作中要保持团结和稳定,要做到传承与发展;要做有温度、有情有义、心胸开阔的科主任,要让科室成为员工快乐生活开心工作的幸福港湾;要努力提升政治能力、专业能力、管理能力,成为影响力高的科室负责人,带领学科健康成长,提升医院核心竞争力和影响力。”
  为推进学科发展和人才强院战略,优化学科发展生态,为医院高质量发展提供人才支撑,哈医大一院借鉴医科大学学科带头人和教研室主任的选聘方案,对主任超龄或没有主任的病房(科室)面向社会公开选聘主任。选聘原则为坚持德才兼备、以德为先;坚持公开、公平、公正;坚持医教研管综合能力、学术为本。
  本次选聘工作自2020年12月23日至新聘任主任到岗,历时两个月,按照方案要求,经过公开征求意见、网络公开信息、资格公示、综合素质考核、办公会讨论等环节,结合民主测评情况,根据学科发展需要,本次选聘岗位占全院临床科室总数的近三分之一,共选聘出33位病房主任、 1位副主任和6位主持科室工作的负责人,其中2位来自其他院系。  

  病房(科室)主任选聘工作将持续进行,要让优秀的青年人才脱颖而出,给他们成长的空间和发展的舞台,不断优化医院生态,助力医院健康持续发展。

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